Гибкость
Гибкость — это ваша готовность и умение адаптировать свое поведение так, чтобы наилучшим образом устанавливать отношения с другими людьми. Это та область, где вы покидаете свою «зону комфорта» для того, чтобы эффективно общаться и взаимодействовать с другими людьми на их уровне. Гибкость — это что-то, что вы делаете с собой, а не с другими. Вы проявляете гибкость всякий раз, когда замедляете ход общения с другим человеком, которому неудобно общаться в выбранном вами быстром темпе. Вы проявляете гибкость, когда тратите время на то, чтобы послушать личную историю, вместо того чтобы сразу перейти к насущному вопросу. Вы демонстрируете гибкость, когда совершаете над собой усилие и ведете беседу на уровне вашего собеседника. Вы применяете гибкость на деле, раскрывая вопрос намного подробнее, чем делаете это обычно. Вы действуете с позиций гибкости, когда просто стараетесь удовлетворить личные и профессиональные потребности других людей.
Гибкость необходима в силу того факта, что все люди разные и подходить к ним надо по-разному. Если вы относитесь ко всем одинаково или несоответствующим образом, они будут чувствовать себя с вами некомфортно, а это поведет к росту напряженности, отрицательно скажется на доверительных взаимоотношениях, которые вы стараетесь выстроить. Интерактивный менеджмент требует открытых, честных и свободных от напряженности отношений с другими людьми. Вы достигаете этого, улаживая взаимоотношения и сопереживая так, что выигрывают все. Вы так поступаете, проявляя такт, благоразумие и понимание. Вы делаете это, демонстрируя гибкое поведение.
Гибкость — это ваша готовность и умение адаптировать свое поведение так, чтобы наилучшим образом устанавливать отношения с другими людьми. Это та область, где вы покидаете свою «зону комфорта» для того, чтобы эффективно общаться и взаимодействовать с другими людьми на их уровне. Гибкость — это что-то, что вы делаете с собой, а не с другими. Вы проявляете гибкость всякий раз, когда замедляете ход общения с другим человеком, которому неудобно общаться в выбранном вами быстром темпе. Вы проявляете гибкость, когда тратите время на то, чтобы послушать личную историю, вместо того чтобы сразу перейти к насущному вопросу. Вы демонстрируете гибкость, когда совершаете над собой усилие и ведете беседу на уровне вашего собеседника. Вы применяете гибкость на деле, раскрывая вопрос намного подробнее, чем делаете это обычно. Вы действуете с позиций гибкости, когда просто стараетесь удовлетворить личные и профессиональные потребности других людей.
Гибкость необходима в силу того факта, что все люди разные и подходить к ним надо по-разному. Если вы относитесь ко всем одинаково или несоответствующим образом, они будут чувствовать себя с вами некомфортно, а это поведет к росту напряженности, отрицательно скажется на доверительных взаимоотношениях, которые вы стараетесь выстроить. Интерактивный менеджмент требует открытых, честных и свободных от напряженности отношений с другими людьми. Вы достигаете этого, улаживая взаимоотношения и сопереживая так, что выигрывают все. Вы так поступаете, проявляя такт, благоразумие и понимание. Вы делаете это, демонстрируя гибкое поведение.
Развивай в себе гибкость характера и мировоззрения
- Научись входить в положение другого человека и смотреть на ситуацию его глазами. Тебе может открыться много интересных моментов.
- Подвергай сомнению некоторые свои убеждения. Это поможет тебе мыслить шире, искать новые стороны жизни.
- Ищи свои страхи, их первопричины и избавляйся от первоисточника. Гипотетически представь ситуацию: муж тебе говорит, что он намерен всей семьей иммигрировать в Канаду (то есть с тобой и вашими детьми), что бы ты ощутила? Страх перед неизвестностью? Неуютно от мысли о будущей неустроенности? Панику? Ты бы посчитала идею мужа бредовой? Пример с иммиграцией – это лишь пример. Найди свои страхи, которые не позволяют тебе мыслить шире и гибче. Может, открытие бизнеса, переход на вегетарианство или иная кардинальная смена образа жизни.
- Ты бы смогла приспособиться прожить в палатке у реки целый месяц без всяких удобств? А месяц в люксовом отеле, где стоимость проживания одного дня равна твоей месячной зарплате (допустим, тебе бы самой не пришлось платить за это)?
- Ты бы смогла прожить хотя бы неделю в полном одиночестве, без людей, например, в горах или пещере? А ужиться с двенадцатью чужими людьми в двухкомнатной квартире?
- Попробуй вести себя не так, как обычно. А когда ты, наконец, перешагнешь за рамки привычного, понаблюдай за СВОЕЙ реакцией: комфортно-нет? Почему? Ощущение полета или неловкости? Для ясности приведу пример твоих действий:
-улыбайся весь день, если тебе это несвойственно
-делай комплименты направо и налево, если тебе это несвойственно
-вызовись помочь, если тебе это несвойственно
-предложи посторонним людям помочь тебе, если тебе это несвойственно - Конечно же, развивай пластику тела. Этот труд даром не пропадет.
Одним словом – наблюдай за собой и экспериментируй. Моделируй для себя новые ситуации и смотри на собственную реакцию, делай выводы и проверяй себя снова.
Подсказка: по-настоящему гибкий человек чувствует себя, как рыба в воде, в любой ситуации, очень быстро адаптируется ко всему. Заметь, это не конформизм. Дело в том, что выгоду для себя можно извлечь из любого стечения обстоятельств, из любой компании, из любых условий. Гибкий человек очень хорошо это знает и использует так же естественно, как зубную щетку по утрам. Гибкая женщина живет с интересом и азартом. Ведь это здорово и увлекательно – испытывать новое и изучать свой характер через приспособление.
Комментариев нет:
Отправить комментарий